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청원경찰 채용 개선방안
Improvement plan for Recruitment of Private Police Guards 원문보기

한국재난정보학회논문집 = Journal of the Society of Disaster Information, v.12 no.3 = no.33, 2016년, pp.219 - 227  

Kim, Sangwoon (Department of Police Administration, Catholic University of Dae-gu) ,  Shin, Jaehun (Division of Audit, Gyunggi Province)

초록
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이 연구는 청원경찰의 채용을 개선하기 위한 목적을 가진 연구로서, 청원경찰 채용의 공정성을 확보하여 우수한 청원경찰을 선발하기 위한 목적을 가지고 있다. 청원경찰은 청원주의 요청에 의하여 해당지역 내에서 경찰활동을 하는 것으로서 민간경비와 달리 국가주요시설에서 경찰의 업무를 수행하기 때문에 특수한 성격을 가지고 있어 채용이 중요한 역할을 한다. 그러나, 현재 청원경찰의 채용은 비공개채용, 면접위주의 채용, 면접위원의 구성문제 등으로 채용상의 문제가 지속적으로 발생하고 있다. 따라서 이 연구에서는 문제의 해결방안으로 청원경찰 공개채용 의무규정 마련, 경비시설의 특성을 고려한 체력검정 또는 필기시험 등 도입, 면접위원 구성 시 외부위원 위촉 의무화를 해결방안으로 제시하였다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study has to improve the recruitment of Private Police Guards. Secure fairness on recruitment of Private Police Guards has secure excellent Private Police Guards. Under the request of requesting entity, private police guards perform police tasks at the relevant area. Recruitment takes a pivotal...

주제어

#청원경찰   #채용   #경비   #면접시험   #민간경비  

AI 본문요약
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문제 정의

  • 이 연구에서는 양질의 청원경찰을 채용하기 위하여 경찰의 채용시스템을 바탕으로 청원경찰 채용에 맞도록 청원경찰 채용개선 모델을 제안해 본다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
청원경찰이란 무엇인가? 청원경찰이 여전히 많은 기관에서 운용되는 이유는 바로 업무적인 특수성 때문이다. 청원경찰은 국가기관 또는 공공단체와 그 관리 하에 있는 중요시설 또는 사업장, 국내 주재 외국기관, 그 밖에 행정자치부령으로 정하는 주요시설 및 사업장 또는 장소를 배치되어 경비를 하는 민간경비경찰로서, 이 모든 지역을 경찰이 경비하기에는 인력이나 자원이 부족하고, 민간경비에 업무를 맡기기에는 민간인의 무기사용과 같은 신분적인 문제로 인하여 청원경찰제도가 없어지지 않고 유지되고 있다.
청원경찰의 특성은 무엇인가? 청원경찰은 민간경비와 같이 고용주의 사적재산과 신체를 보호하는 것과 달리 국가주요시설 및 공공성을 가지는 사업장을 대상으로 이뤄지기 때문에 이를 방어하기 위하여 해당지역 내에서 강제력을 행사할 수 있으며, 해당지역 내에서 경비경찰 역할을 수행하는 특성을 가지고 있다.
청원경찰의 채용상의 문제가 지속적으로 발생하여 이 연구에서의 해결방안으로 내놓은 의견은 무엇인가? 그러나, 현재 청원경찰의 채용은 비공개채용, 면접위주의 채용, 면접위원의 구성문제 등으로 채용상의 문제가 지속적으로 발생하고 있다. 따라서 이 연구에서는 문제의 해결방안으로 청원경찰 공개채용 의무규정 마련, 경비시설의 특성을 고려한 체력검정 또는 필기시험 등 도입, 면접위원 구성 시 외부위원 위촉 의무화를 해결방안으로 제시하였다.
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참고문헌 (8)

  1. Anti-Corruption & Civil Right Commission. (2015). Strategies for Enhancing the Rationality of Private Security Guards Recruit and Service. 

  2. Gong Bae-Wan. (2010). "A Comparative Study on the Law of Police detailed and Special Security System of Private Security Law". LAW REVIEW, Vol. 38, pp. 325-347. 

  3. Han Seung-Hun & Kim, Yong Geun. (2015). "A Review on the Legal rights and obligation from the legal status of registered security guard". Review of Korean Security Science Association, Vol. 44, pp. 251-276. 

  4. Kim Key-Won & Seo Jin-Seok. (2015). "Study on the acceptance in Security Industry Act for the rights provisions of Private Security Guards - Focusing on the comparison of the Petition Police Act -". Convergence security journal, Vol. 15, No. 6, pp. 65-78. 

  5. Kim Jong-Min. (2011). "Impact of Job Satisfaction on Expected Performance in Private Police Guards". Kyonggi University Graduate School, Master's degree. 

  6. Kim Yang-hyun. (2010). "Suggestions to Combine Private Police Guard System with Special Security System". Journal of the Korean Society of Private Security, Vol. 16, pp. 53-71. 

  7. Lee Min-Hyung. (2012). "The Revision measure of Police Assigned for Special Guard Act for Institutional Establishment of National Significant Facilities Security". Crisisonomy, Vol. 8, No. 4, pp. 231-248. 

  8. Lee Sun-Je. (2007). "A Study on the Reform of Police Assigned for Special Guard System". Kyonggi University Graduate School, Master's degree. 

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