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한국 임금근로자의 근무환경과 업무상 손상과의 관계
Associations between working conditions and Occupational injury of Korean Employees 원문보기

디지털융복합연구 = Journal of digital convergence, v.16 no.12, 2018년, pp.523 - 531  

현혜순 (상명대학교 간호학과)

초록
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본 연구는 한국 임금근로자의 근무환경과 업무상 손상과의 관계를 확인하고자 시도되었다. 연구 자료는 4차 근로환경조사(2014) 자료를 이용하여 임금근로자 총 36,292명을 대상으로 분석하였다. 임금근로자의 개인적 요인을 통제한 후, 업무상 손상에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 다변량 로지스틱 회귀분석을 수행하였다. 개인적 요인을 보정한 상태에서 건강이나 안전에의 위협정도(OR=3.77, 95% CI=2.934-4.844), 주당 49-59시간(OR=1.63, 95% CI=1.023-2.601) 혹은 60시간 이상(OR=2.66, 95% CI=1.683-4.197)의 근무시간, 육체노동직군의 직업분류(OR=1.76, 95% CI=1.218-2.536)가 업무상 손상에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 그러므로 업무상 손상 위험에 취약한 근로자 집단을 위한 업무상 손상 예방 및 관리 전략에 초점을 맞춘 정책적, 사회적 지원 노력이 요구된다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study was conducted to investigate the relation between working conditions and occupational injuries among Korean employees. This study was based on the 4th Korean Working Conditions Survey(KWCS) and a total of 36,292 data were analyzed. Multivariate logistic regression was used to investigate ...

주제어

#근로자   #손상   #근무환경   #근로환경조사   #근무시간  

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AI 본문요약
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문제 정의

  • 이러한 여러 측면에서의 업무상 손상 관련 연구들이 보고되고 있으나, 최근의 국내 연구들은 손상과 사회경제적 요인과의 관련성을 검증하거나[9], 우울이나 질환 등의 개인적 요인과의 관련성을 다루고 있으며[11, 12], 일부 남성근로자의 손상과 근무환경과의 관련성을 다루고 있으나[16] 여성 근로자를 포함하고 있지 않는 등의 제한점이 있다. 그러므로, 한국 임금근로자의 대규모 자료를 이용하여 인구학적 요인과 건강 특성 등의 개인적 요인을 통제한 후, 근무환경 특성이 업무상 손상에 미치는 영향을 규명하고자 한다.
  • 둘째, 한국 임금근로자의 업무상 손상에 영향을 미치는 근무환경 요인을 파악한다.
  • 우리나라의 근무 환경은 선진국 대비 열악한 수준이며, 특히 업무상 손상은 개인의 신체적․정신적 건강 및 삶의 질, 사회적 손실과 의료비용의 증가에도 부정적 영향을 미친다. 본 연구는 임금근로자의 업무상 손상에 영향을 미치는 근무환경 요인을 규명하기 위하여 제4차 근로환경조사 자료를 이용하여 분석을 실시하였다. 업무의 건강 및 안전에 대한 위협을 느끼는 경우와 육체적 노동군에 속하는 임금근로자들이 전문직군 혹은 서비스직군보다 업무손상 위험성이 더 높았으며, 장시간 근무하는 경우 그렇지 않은 경우보다 업무상 손상 발생이 더욱 증가하는 것으로 나타났다.
  • 본 연구는 한국 임금근로자의 근무환경과 업무상 손상과의 관계를 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.
  • 본 연구는 한국 임금근로자의 업무상 손상과 관련된 근무환경 요인을 파악하고자 한다. 구체적 연구목적은 다음과 같다.
  • 이 연구는 근로환경조사(KNHANES) 자료를 이용하여 한국 임금근로자의 인구학적․건강 특성 등의 개인적 요인 및 근로환경 특성과 업무상 손상과의 관계를 확인하였다. 지난 12개월 동안 업무상 손상 경험이 있는 비율은 약 1.
  • 본 연구는 근로자들의 개인적 요인을 통제한 후 건강에 영향을 미치는 근로 환경요인을 분석하였다는 점에서 의의가 있다. 최근 지속적 이슈가 되고 있는 근무 환경개선과 맞물려 건강이나 안전에 대한 위협, 직무분류와 장시간의 근로시간 등의 취약한 근로조건이 건강에 부정적 영향을 미치는 주요 요인임을 확인함으로써 향후 근로자의 건강증진을 위한 근로환경 개선에 유용한 자료를 제공하였다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
손상은 어떠한 노력이 요구되는가? 손상은 가족과 지역사회에 영향을 미치는 국가적이고 전 세계적인 문제로, 예측과 예방이 가능하며 이를 위해서는 개인의 행동과 환경, 기술적 측면에서의 노력이 요구된다[1]. 그러므로 손상은 산업보건 분야에서도 중요한 문제로 여겨진다.
우리나라의 산업재해율은 어떠한가? 업무와 이와 관련된 위험은 업무 관련 손상을 초래할 수 있고 근로자의 건강과 안전을 위협할 수 있다[2]. 우리나라의 산업재해율은 2004년의 0.85%에서 서서히 감소하여 2013년 0.59%에 이르렀고[3], 산업재해 사망만인율(1만명당 사망자수)과 업무상부상사망10만인율에 의한 사업재해 발생은 장기적으로 감소할 것으로 예측되고 있다[4]. 그러나, 산업현장에서의 다양한 산업재해예방사업 시행에도 불구하고 그 결과는 낮은 평가를 받고 있으며[5], 여전히 우리나라의 산업재해율은 선진국에 비해 높은 실정이다.
손상을 예방하기 위한 효과적인 정책은 어디에 초점을 두는 것이 중요한가? 최근 손상에 대한 기전의 이해와 인식의 변화에 따라 손상을 예방하기 위한 효과적인 정책을 개발하고 분석하기 위한 노력이 강구되고 있다[15]. 즉, 손상은 예방 가능한 측면을 가지고 있으므로, 취약인구집단을 파악하고 이들에 대한 손상 위험 관리에 중요한 초점을 두는 것이 중요하다[9].
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