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NTIS 바로가기임상간호연구 = Journal of Korean Clinical Nursing Research, v.24 no.2, 2018년, pp.197 - 208
전미경 (을지대학교 간호대학) , 김민영 (제주대학교 간호대학) , 최수정 (삼성서울병원.성균관대학교 임상간호대학원) , 설미이 (서울아산병원) , 김희영 (서울아산병원) , 김정혜 (울산대학교 임상전문간호학)
Purpose: This study aimed to investigate the current statistics of professional medical support staffs(PMSSs) working in general hospitals with less than 500 beds. Methods: This study was conducted on 35 general hospitals with less than 500 beds from September 11th to October 27th, 2017. Results: Fo...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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전공의 수급불균형으로 인한 의료공백을 해결하기 위해 의료현장에서 근무하는 인력을 어떤 용어로 부르는가? | 의료기관은 보다 질적인 의료서비스를 제공하고, 진료의사의 부족을 해소하기 위하여 전문간호사(Advanced practice nurse, APN), 전담간호사(Clinical nurse expert, CNE), Physician assistant (PA), Surgical assistant (SA) 등의 다양한 명칭의 진료지원인력을 별도로 훈련하여 일반간호사와는 차별화된 역할을 부여하여 운영하고 있으며 이에 대한 요구는 급증하고 있다[1,2]. 특히, 대형병원이나 종합병원의 전공의 수급불균형으로 인한 의료공백을 해결하기 위해 많은 수의 PA가 의료현장에서 업무를 하고 있고, 의사보조인력, 진료보조, 의사 보조전문인력 등과 같은 다양한 용어로 불리고 있다[3]. 2011년과 2017년의 병원간호사회 병원간호인력 배치현황 실태조사 결과[4]를 보면 전문간호사는 532명에서 634명, 전담간호사는 1,335명에서 2,082명, PA는 1,532명에서 3,353명으로 6년 사이 많은 수가 증가하였다. | |
전문간호사 등의 지원인력을 별도로 훈련하여 일반간호사와는 차별화된 역할을 부여하고 운영하는 이유는? | 의료기관은 보다 질적인 의료서비스를 제공하고, 진료의사의 부족을 해소하기 위하여 전문간호사(Advanced practice nurse, APN), 전담간호사(Clinical nurse expert, CNE), Physician assistant (PA), Surgical assistant (SA) 등의 다양한 명칭의 진료지원인력을 별도로 훈련하여 일반간호사와는 차별화된 역할을 부여하여 운영하고 있으며 이에 대한 요구는 급증하고 있다[1,2]. 특히, 대형병원이나 종합병원의 전공의 수급불균형으로 인한 의료공백을 해결하기 위해 많은 수의 PA가 의료현장에서 업무를 하고 있고, 의사보조인력, 진료보조, 의사 보조전문인력 등과 같은 다양한 용어로 불리고 있다[3]. | |
전문지원인력에 대한 배치기준 및 관리에 대한 지침이 필요한 이유는? | 4%가 간호부 소속으로 선행연구와 유사하였고[5], 간호부서에서 행정적인 관리가 이루어지고 있음을 확인할 수 있었다. 하지만, 업무지시 부서는 전담간호사군과 PA군에서는 진료과가 72.1%,71.8%로 나타난 반면, 전문간호사군은 52.5%가 간호부를 통하여 업무지시를 받는 것으로 나타나서 차이가 있었지만 전문지원인력의 65.0%가 진료과를 통하여 업무지시를 받아 수행하고 있는 것을 알 수 있었다. 따라서, 간호부와 진료과의 협조를 통하여 전문지원인력에 대한 배치기준 및 관리에 대한 지침이 필요할 것으로 생각된다. |
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