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논문 상세정보

Abstract

Purpose: To understand the essentials of rearing conflict experience by three shift nurses in advanced general hospitals. Methods: The design was a qualitative research of phenomenology. Participants were 7 shift nurses working in advanced general hospitals who were rearing young children. Data were collected individually through in-depth interview on their life experiences. Data were analyzed by Colaizzi's phenomenological methodology. Results: Eighteen themes were drawn from 256 meaningful experiences and these themes were integrated to six theme clusters. The most influencing themes were 'Regret that I cannot satisfy even the slightest wish', 'Fail to care for kids', and 'Mutual feeling to care giver between appreciation and inconvenience'. Other themes were as follows: 'Body and mind are broken', 'The need for a three-shift system to support nurses who are rearing children', 'Doing my best for work and child rearing'. Conclusion: The nature of three-shift nurses working in advanced hospital and caring kids is explained as 'lives with conflict' between work and home. This study suggests it is necessary to establish a 24-hour care center for 3-shift nurses to keep working while rearing their children.

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핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
여성
여성이 결혼과 동시에 경험하는 삼중고는 어떠한 것인가?
결혼과 동시에 직장과 가사를 병행하게 되고, 또 자녀를 갖게 된 후에는 어머니로서 주 양육자의 역할을 담당하게 되므로 삼중고를 경험한다

여성은 자신의 직업을 통해 자아실현의 욕구를 충족시키고 경제적으로도 독립된 생활을 추구한다. 여성은 결혼과 동시에 직장과 가사를 병행하게 되고, 또 자녀를 갖게 된 후에는 어머니로서 주 양육자의 역할을 담당하게 되므로 삼중고를 경험한다[2].

어린 자녀에 대한 양육
어린 자녀에 대한 양육이 자녀수에 따라 여려움 정도가 달라진다는 연구 결과는?
일 연구에 의하면 2명 이상의 자녀를 둔 어머니가 외동이를 둔 어머니보다 양육 스트레스가 높았다

특히 어린 자녀에 대한 양육은 자녀수에 따라 어려움 정도가 달라진다. 일 연구에 의하면 2명 이상의 자녀를 둔 어머니가 외동이를 둔 어머니보다 양육 스트레스가 높았다[5].

양육 스트레스
양육 스트레스가 간호사직에서 높게 나타나는 이유는?
간호사의 직업적 특성, 교대근무와 관련이 있다

최근 몇 년 동안 우리나라 학부모들의 교육열은 과거보다 훨씬 더 높아졌고, 양육환경이나 양육에 관련된 정보가 다양해지고 급격히 변화되면서 이에 적절히 대응하지 못하는 어머니들은 부모 역할을 제대로 수행하지 못한다는 부담감으로 양육 스트레스가 증가한다. 양육 스트레스는 간호사직에서 다른 직종의 취업모보다 높게 나타났는데, 이는 간호사의 직업적 특성, 교대근무와 관련이 있다[3]. 또한, 동일 직종 내 여성이 차지하는 비율을 보면 여성 간호사(96.

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