[논문]병원간호사의 인지적 정서조절전략이 전문직 삶의 질에 미치는 영향

백다인; 김옥수

doi:10.5762/kais.2020.21.10.212

병원간호사의 인지적 정서조절전략이 전문직 삶의 질에 미치는 영향
The Effects of Cognitive Emotion Regulation Strategies on the Professional Quality of Life in Hospital Nurses 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.21 no.10, 2020년, pp.212 - 221

초록
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본 연구는 병원 간호사의 인지적 정서조절전략과 전문직 삶의 질의 정도를 확인하고 전문직 삶의 질에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해서 수행되었다. 연구 대상자는 서울 소재 일개 대학병원에서 근무하고 있는 일반 간호사 176명으로, 2020년 3월 3일에서 16일까지 구조화된 온라인 설문지를 통하여 자료수집 하였다. 자료 분석은 SPSS WIN version 25.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, Multiple regression analysis 로 분석하였다. 연구 결과, 공감만족에 영향을 미치는 요인은 적응적 인지적 정서조절전략(β=.501, p<.001)이었고, 설명력은 24.8%였다. 소진에 영향을 미치는 요인은 적응적 인지적 정서조절전략(β=-.435, p<.001), 부적응적 인지적 정서조절전략(β=.427, p<.001), 학력(학사)(β=.188, p=.046)이었으며, 설명력은 36.8%였다. 대상자의 이차 외상성 스트레스에 영향을 미치는 요인으로는 부적응적 인지적 정서조절전략(β=.502, p<.001)이었으며, 설명력은 24.4%였다. 이상의 연구결과를 토대로 적응적 인지적 정서조절전략을 습득하고 부적응적 인지적 정서조절전략을 덜 사용하도록 하는데 초점을 맞추어 병원 간호사의 전문직 삶의 질 향상을 도모하기 위한 프로그램 개발이 필요하다.

Abstract ▼ AI-Helper

This study examined the cognitive emotion regulation strategies and professional quality of life to identify factors affecting the professional quality of life in hospital nurses. The participants were 176 staff nurses working at a university hospital in Seoul. Data were collected using a structured online questionnaire from March 3 to 16, 2020. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis using SPSS 25.0. The cognitive emotion regulation strategies of hospital nurses were identified as factors affecting the professional quality of life. Adaptive cognitive emotion regulation strategy (β=.501, p<.001) had significant effects on the participants' compassion satisfaction, and the explanatory power was 24.8%. The variables affecting burnout were adaptive cognitive emotion regulation strategy (β=-.435, p<.001), maladaptive cognitive emotion regulation strategy (β=.427, p<.001), and educational level (β=.188, p=.046), and the explanatory power was 36.8%. In addition, the maladaptive cognitive emotion regulation strategy (β=.502, p<.001) had significant effects on secondary traumatic stress of the participants, and the explanatory power was 24.4%. Based on this, it is necessary to develop programs to improve the professional quality of life of hospital nurses, focusing on acquiring adaptive cognitive emotion regulation strategies and using less maladaptive strategies.

주제어

표/그림 (5)

표 Table 1. General Characteristics of Participants (N=176)
표 Table 2. CERS and Professional Quality of Life (N=176)
표 Table 3. CERS and Professional Quality of Life by General Characteristics (N=176)
표 Table 4. Correlation between CERS and Professional Quality of Life (N=176)
표 Table 5. Factors Influencing Professional Quality of Life (N=176)

AI 본문요약
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문제 정의

본 연구의 목적은 병원에서 근무하는 간호사의 인지적 정서조절전략과 전문직 삶의 질의 정도를 확인하고 전문직 삶의 질에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다. 본 연구의 구체적인 목적은 다음과 같다.

제안 방법

자료수집은 survey monkey program을 이용하여 만들어진 온라인 설문을 통하여 이루어졌다. 모집공고문 하단에 온라인 설문링크와 QR코드를 게재하여 모집공고문을 읽고 연구에 참여하기 원하는 대상자가 자율적으로 해당 링크 또는 QR코드에 접속하여 온라인 설문으로 연구에 참여하도록 하였다. 서면 동의서 면제 승인을 획득하여 서면 동의서는 따로 작성되지 않았으나, 자발적인 참여와 온라인 설문 상에 포함된 연구대상자 설명문을 읽고 진행하게 되므로 이를 연구 참여에 동의한 것으로 간주하고 진행하였다.
일반적 특성은 연령, 최종학력, 근무부서, 총 임상경력의 4문항으로 구성된 설문지를 통해 자료를 수집하였다.
그 후 근무지 내 게시판에 모집공고문을 14일동안 게시하였고 자료수집은 2020년 3월 3일에서 16일까지 진행하였다. 자료수집은 survey monkey program을 이용하여 만들어진 온라인 설문을 통하여 이루어졌다. 모집공고문 하단에 온라인 설문링크와 QR코드를 게재하여 모집공고문을 읽고 연구에 참여하기 원하는 대상자가 자율적으로 해당 링크 또는 QR코드에 접속하여 온라인 설문으로 연구에 참여하도록 하였다.

대상 데이터

본 연구의 대상자는 서울 소재 일개 대학병원에서 근무하고 있는 일반간호사로서 임상에 근무한지 6개월 이상이 경과된 자, 연구 목적과 방법을 이해하고 자발적으로 연구에 참여한 자를 대상으로 하였다. 남성 간호사는본 연구에서 제외하였다.
95, 예측변수 9개(일반적 특성, 인지적 정서조절전략, 전문직 삶의 질)를 기준으로 했을 때 최소 표본수가 166명으로 확인되었다. 이에 본 연구에서는 탈락률을 10%로 가정하고 총 180명을 대상자로 선정하여 자료수집 하였 으며 불성실한 응답지 4부를 제외하고 최종 176명의 자료를 최종 분석하였다.

데이터처리

넷째, 대상자의 인지적 정서조절전략과 전문직 삶의 질과의 상관관계는 Pearson’s correlation coefficient를 이용하여 분석하였다.
다섯째, 대상자의 전문직 삶의 질에 유의한 영향을 미치는 예측요인을 파악하기 위해 Multiple regression analysis를 이용하여 분석하였다.
셋째, 대상자의 일반적 특성에 따른 인지적 정서조절 전략 및 전문직 삶의 질의 차이는 t-test, ANOVA로 분석하였다. 사후분석은 Scheffe’s test로 검정하였다.

이론/모형

돌봄제공자의 전문직 삶의 질을 평가하기 위해 Stamm[9]이 개발 및 수정 보완한 ProQOL 5 (Professional quality of life 5, ProQOL 5)의 한국어 버전을 Kim 과 Yom [25]이 수정한 도구로 측정하였다. ProQOL 5는 전문직 삶의 질을 공감만족과 공감피로를 측정하도록 구성되어 있고 공감피로는 소진과 이차 외상성 스트레스의하위척도로 나뉜다.
인지적 정서조절전략은 Garnefski 등[19]이 개발한 인지적 정서조절전략 질문지(Cognitive Emotion Regulation Questionnaire, CERQ)를 Kim[23]이 번안한 것을 사용하였다. CERQ는 크게 적응적 전략과 부적응적 전략으로 나뉘며 긍정적 초점변경, 긍정적재평가, 조망확대, 계획 다시 생각하기, 수용의 5가지 영역은 적응적 전략으로 구분되고 반추, 자기비난, 타인비난, 파국 화의 4가지 영역은 부적응적 전략으로 구분된다.

성능/효과

연구결과, 적응적 인지적 정서조절전략의 사용은 전문직 삶의 질의 공감만족 향상시키고 소진을 줄일 수 있어 병원간호사의 전문직 삶의 질 향상을 위해 필요한 요소로 확인되었다. 부적응적 인지적 정서조절전략의 사용은 소진과 이차 외상성 스트레스 수준을 높여 지양해야 될 전략임을 확인했다. 이를 바탕으로 적응적 인지적 정서조절전략을 습득하고 부적응적 전략을 덜 사용하도록 하는데 초점을 맞추어 병원 간호사의 전문직 삶의 질 향상을 도모하기 위한 프로그램 개발이 필요하다.
연구결과, 적응적 인지적 정서조절전략의 사용은 전문직 삶의 질의 공감만족 향상시키고 소진을 줄일 수 있어 병원간호사의 전문직 삶의 질 향상을 위해 필요한 요소로 확인되었다. 부적응적 인지적 정서조절전략의 사용은 소진과 이차 외상성 스트레스 수준을 높여 지양해야 될 전략임을 확인했다.

후속연구

또한 인지적 정서조절전략은 스트레스 요인 자체를 반드시 바꾸지 않고 보다 기능적이고 효과적인 대처 방법을 개발하는 것과 같이 스트레스 요인을 재해석 할 수 있는 잠재력을 가지고 있기 때문에 중요하다[30]. 이에 병원 간호사의 소진을 예방하고 그 수준을 낮추기 위해 그들의 요구에 적합한 인지적 정서조절전략을 확인하고 이를 토대로 한 정서조절훈련을 통해 올바른 인지적 정서조절전략을 습득하게 하는 프로그램을 개발할 필요성이 있다. 또한 환자 치료와 의료 시스템에 대한 이러한 영향을 평가하기 위한 추가 연구가 필요하다.
따라서 본 연구결과를 토대로 병원간호사의 공감만족 향상을 위해 적응적 인지적 정서조절전략에 초점을 맞춘 중재 프로그램 개발의 필요성을 확인할 수 있다. 이와 함께 본 연구는 적응적 인지적 정서조절전략의 공감만족에 대한 직접적인 영향력을 평가하였지만 직무스트레스, 외상사건등과 공감만족에 대한 적응적 인지적 정서조절전략의 매개, 조절 효과에 대한 후속 연구도 필요할 것으로 사료된다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	인지적 정서조절전략은 적응적인 전략과 부적응적인 전략으로 나눌 수 있는데 각각의 전략들이 의미하는 것은 무엇인가?	Garnefski 등[19]은 인지적 정서조절전략을 적응적인 전략과 부적응적인 전략으로 구분하였다. 적응적인 전략은 긍정적인 부분에 초점을 맞추어 본인의 인지를 변화시켜서 정서를 효과적으로 조절하는 전략이다[20]. 부적응적인 전략은 문제를 직접 해결하려는 노력을 하는 것 보다 부정적으로 생각하고 회피하고자 하는 행동과 연관된다[19].
	정서조절은 무엇인가?	정서조절은 외적인 사건이나 스트레스가 많은 상황에 직면한 개인이 자신의 정서적 반응을 탐색, 평가, 수정하여 목적을 달성하기 위한 내, 외적인 과정을 말한다[17]. 개인은 거의 동일한 정서 조절 패턴을 사용하지만 몇 가지 패턴을 더 자주 사용하는 경향이 있고 이러한 패턴을 정서조절전략이라고 한다[18].
	이중 인지적 정서조절전략은 무엇인가?	개인은 거의 동일한 정서 조절 패턴을 사용하지만 몇 가지 패턴을 더 자주 사용하는 경향이 있고 이러한 패턴을 정서조절전략이라고 한다[18]. 정서조절전략은 행동적 차원과 인지적 차원으로 나눌 수 있는데, 이중 인지적 정서조절전략은 스트레스 상황을 경험할 때 생기는 부정적인 정서를 다루는 개인 스스로의 인지적인 대처 전략이다[19]. Garnefski 등[19]은 인지적 정서조절전략을 적응적인 전략과 부적응적인 전략으로 구분하였다.

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저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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