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임상간호사의 직무스트레스, 자아탄력성이 간호업무수행에 미치는 영향
The Effect of Job Stress and Resilience on Nursing Performance of the Hospital Nurses 원문보기

융합정보논문지 = Journal of Convergence for Information Technology, v.12 no.5, 2022년, pp.32 - 39  

공은진 (강릉아산병원) ,  이영희 (가톨릭관동대학교 간호학과)

초록
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본 연구는 종합병원 간호사의 직무스트레스, 자아탄력성, 및 간호업무수행 정도를 파악하고, 간호업무수행에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. K시 종합병원 간호사 141명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 2020년 9월 부터 10월 까지 자료를 수집하였고, 수집된 자료는 서술통계, t-test, ANOVA 및 다중회귀분석으로 분석하였다. 대상자의 직무스트레스는 평균 44.21±9.15점, 자아탄력성은 평균 2.86±0.65점 이었으며 간호업무수행은 평균 3.78±0.48점 이었다. 간호업무수행에 영향을 미치는 요인은 총 임상경력, 현 부서경력, 자아탄력성으로 나타났으며 37%의 설명력을 나타냈다. 따라서 간호업무수행을 증진할 수 있도록 간호조직 차원에서 이러한 요인들을 고려하고 자아탄력성을 증진할 수 있는 교육프로그램을 구성하고 실현할 수 있는 전략 모색이 필요하다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study was to identify job stress, resilience, and nursing performance, and to investigate affecting factors of nursing performance on hospital nurses. The subjects consisted of 141 general hospital nurse in the K city. The variables were measured using questionnaires, analyzed us...

주제어

#간호사   #종합병원   #직무스트레스   #자아탄력성   #간호업무수행  

표/그림 (4)

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