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문제 정의
- 향후 연구 주제 및 방향은 1) 국내 건설 프로젝트 현장소장의 리더십 유형 분석, 2) 현장소장 리더십에 대한 현장소장 유경험자. 무경험자의 미러 이미지(mirror image) 분석, 3) 현장소장의 리더십향상 전략, 4) 현장소장 리더십과 현장 성과와의 관계 등이며 본 연구는 이들 향후 연구 과제를 위한 선행 연구의 목적으로 파일롯 테스트를 실시하였다는 의미를 지니고 있다.
- 테스트하기 위한 것이었다. 따라서 다수 데이터 수집을 통한 결과 분석보다는 실험용 샘플데이터를 수집하여 예시적으로 분석하는데 연구 초점을 두었다.
- 본 연구는 건설사업의 성패에 중요한 영향을 미치는 현장소장의 리더십 평가를 위하여 LBDQ 기법의 활용 방안을 모색하기 위한 목적으로 수행되었다. 이 기법을 활용하여 현장 소장의 리더십을 최고의 리더십, 최악의 리더십, 자가 진단의 관점에서 샘플 데이터를 수집하여 분석하였다.
- 본 연구에서는 현장소장의 리더십 평가를 위한 LBDQ 기법의 적용성과 활용 방안의 테스트에 초점을 두었다. 따라서 파일럿 테스트를 위한 소수의 샘플 데이터만을 수집하고 이를 분석하였기 때문에 분석 결과 그 자체에 객관적인 의미는 부여하지 않고 있다.
- 본 연구의 목적은 사회과학 분야에서 리더십 평가를 위해 널리 활용되고 있는 Leader Behavior Description Questionnaire(LBDQ) 기법을 현장소장 리더십 평가에 활용하는 방안을 파일럿 테스트를 통해 제안하는데 있다.
- 본 유형의 평가에서는 설문응답자에게 “현재까지 모셨던 현장 소장 중 가장 최악의 리더십을 가진 현장소장을 염두에 두고 평가하기”라는 단서를 주고 LBDQ 문항에 대한 평가를 실시하게 하였다. 수집된 14개의 샘플 데이터를 분석한 결과<그림 3>와 같은 결과가 도출되었다.
- 따라서 파일럿 테스트를 위한 소수의 샘플 데이터만을 수집하고 이를 분석하였기 때문에 분석 결과 그 자체에 객관적인 의미는 부여하지 않고 있다. 즉, 본 연구는 향후 보다많은 데이터를 수집하여 국내 건설 현장소장의 리더십 유형 분석, 현장소장 리더십에 대한 미러 이미지 (mirror image) 분석, 현장소장의 리더십 수준 평가 및 향상 전략등의 후속 연구들을 위한 선행 연구라는 성격을 지니고 있다.
- 파일럿 테스트를 실시한 목적은 LBDQ 기법을 현장 소장의 리더십 평가에서 어떻게 활용할 수 있는가에 대한 방안을 테스트하기 위한 것이었다. 따라서 다수 데이터 수집을 통한 결과 분석보다는 실험용 샘플데이터를 수집하여 예시적으로 분석하는데 연구 초점을 두었다.
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