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NTIS 바로가기주관연구기관 | 성균관대학교 산학협력단 |
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연구책임자 | 박성민 |
참여연구자 | 최성주 , 김선아 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2015-10 |
주관부처 | 미래창조과학부 KA |
사업 관리 기관 | 인사혁신처 |
등록번호 | TRKO201600016399 |
DB 구축일자 | 2016-12-17 |
1. 연구의 필요성
□ 행정 환경 변화에의 전략적 대응 및 국정 운영 목표 달성을 위한 인사 혁신
○ 인사 행정 환경의 변화
- 저출산 고령화, 여초 사회로의 진입, 외국인 비율 증가 등 미래 우리나라의 인적
구성의 변화에 대응하고, 빠르게 변화하고 있는 인사행정 환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해서는, 현재의 환경과 상황, 미래의 환경 변화 및 수요를 총제적으로 고려하고, 이를 전략적으로 관리하려는 노력이 필요함
○ 국민 신뢰 및 국민 행복을 달성하는 국정 운영의 필요성
- 최근 우리나라에서 발생
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