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NTIS 바로가기한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.21 no.1, 2012년, pp.46 - 54
이안생 (원광대학교병원) , 윤치근 (원광대학교 복지.보건학부) , 이정미 (원광대학교 대학원 보건학과)
Purpose: The purpose of this study was to identify the influence of the ego-resilience and social support on the depression among hospital nurses. Methods: The subjects of this study were 369 nurses in a hospital. We used the self-reported questionnaire to assess the level of ego-resilience, social ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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사회적 지지는 어떻게 측정하였는가? | 사회적 지지는 대상자가 지각하는 조직의 지지와 상사의 지지, 동료의 지지로 측정하였다. 조직의 지지는 Eisenberger, Huntington, Hutchison와 Sowa (1986)에 의해 개발된 측정도구를 Yoon과 Lim (1999)이 사용한 도구를 이용하였다. | |
개인의 자아탄력성이 높은 경우의 특징은? | 최근 이러한 간호사의 업무 관련 스트레스와 정신적 긴장으로 인한 우울을 대처하고 극복하도록 하는 것이 그 상황과 환경에 처한 개인의 심리적 자원인 자아탄력성과 사회적 지지라고 알려지고 있다. 즉, 개인의 자아탄력성이 높을수록 매사에 긍정적이고, 호기심이 많으며, 활동적이고 즐거운 감정을 자주 경험하며, 상대적으로 부정적인 감정은 덜 경험하고 평정심을 잃지 않는다고 하였다(Kim & Min, 2011). | |
자아탄력성과 사회지지가 우울감에 미치는 영향을 알아보고자 실시한 본 연구의 구체적인 목적은? | • 대상자의 자아탄력성, 사회적 지지, 우울 수준을 파악한다. • 대상자의 일반적 특성에 따른 자아탄력성, 사회적 지지와 우울 수준을 파악한다. • 대상자의 자아탄력성 및 사회적 지지에 따른 우울 수준의 관계를 파악한다. • 대상자의 우울에 영향을 미치는 요인을 분석한다. |
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