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[국내논문] MBTI성격유형에 따른 병원 임상실습 중인 응급구조학과 학생의 심박변이도 변화에 관한 연구
Heart rate variability of students in hospital clinical practice by MBTI character types 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.14 no.12, 2013년, pp.6373 - 6386  

정준호 (남서울대학교 응급구조학과)

초록
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본 연구는 MBTI 성격유형과 심박변이도의 관계를 조사하기 위해 시도된 연구이다. 충청남도 C 시에 소재 한 N대학교 일개 응급구조학과 재학생들을 대상으로 학교 내에서 안정상태로 측정한 심박변이도와 병원 임상실습 중 2주째와 4주째에 측정한 심박변이도를 비교분석하였다. 자료수집기간은 2013년 6월 21일부터 7월 23일까지였으며, MBTI 성격유형에 따른 안정 및 실습기간의 심박변이도의 변화에서 네 가지 성격유형별 분포도에 따른 안정 및 실습기간의 HRV에서는 nHF와 SDNN에서 유의한 차를 보였다. 전체 지표별 선호 분포도에 따른 안정 및 실습기간의 심박변이도의 변화에서 nLF는 T-F, J-P 그룹, nHF에서는 T-F, J-P 그룹, SDNN에서는 S-N, mHR에서는 J-P 그룹에서 유의한 차이가 있었다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study examined the relationship between the MBTI character types and heart rate variability. The subjects were 25 students in the department of emergency medical technology in C city, Chungnam, Korea. The heart rate variability was measured under two conditions: a stable state, and in the secon...

Keyword

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문제 정의

  • 즉 외적 요인으로부터 스트레스가 발생하지만 개인이 가지고 있는 여러 요인이 스트레스와 밀접한 관계가 있다고 하겠다. 개인의 특성은 너무나 광범위하고 복잡한 요인으로 형성되어 있으며, 쉽게 분류할 수 없기에 MBTI를 채택하여 스트레스를 많이 받는 환경인 임상실습 현장에서의 성격유형과 개인의 심박변이도와의 관계를 알아보고자 하였다.
  • 이에 본 연구자는 MBTI 성격유형에 따른 응급구조학과 재학생을 구분하여, 임상실습 중 경험하는 스트레스의 정도를 심박변이도 측정과 연계 조사하여 향후 병원 내에서 같은 환경에서 근무하는 응급구조사의 업무개선에 필요한 자료로 제공하고자 한다.
  • 본 연구는 충청남도 C시에 소재한 N대학교 응급구조학과 재학생 25명을 대상으로 MBTI 성격유형을 조사한 후 성격유형에 따라서 교내에서 안정을 취한 후 측정한 심박변이도 결과와 스트레스 환경인 임상실습 중 반복 측정한 심박변이도의 변화를 통하여 임상실습 중 스트레스의 변화를 알아보고자 한 연구이다.
  • 본 연구는 응급구조학과 재학생을 MBTI 성격유형에 따라 구분하여, 임상실습 중 일어나는 자율신경의 변화에 따른 결과인 심박변이도로 스트레스의 정도를 추정하기 위해 시도된 연구이다. 자료수집기간은 2013년 6월 21일부터 7월 26일까지였다.
  • 본 연구는 심박변이도 측정기를 직접 임상 현장에 적용한 연구로, HRV의 변화가 MBTI 유형에 따라 어떤 영향이 있는지를 조사하였기에, 기존의 MBTI 성격유형에 따른 변수의 연구들과 관계된 논문과의 단순비교는 한계가 있음을 밝힌다. 또한 본 연구의 대상자 수는 MBTI 성격유형별로 구분하기에는 소수였으나, HRV 측정 대상자로서는 기존 연구들이 10여명 내외였던 것을 감안하면 적지 않은 수였음을 밝힌다.
  • 본 연구의 의미는 MBTI 성격유형과 HRV의 변화를 접목하여 조사하였다는 것이며, MBTI 성격유형에 따른 HRV의 관계를 임상실습 중인 학생들에게 직접 적용하였다는 것이다. 이는 119구급대원의 출동스트레스를 측정하기 위하여 HRV 측정기를 출동현장에 적용하여 유의한 결과들을 도출하였던 것과 같이 HRV측정기를 실험이 아닌 현장의 상황에 적용하여 조사하였다는 것에 의미가 있다고 하겠다.

가설 설정

  • 첫째, 네 가지 성격유형별 그룹 간 심박변이도는 차이가 있을 것이다.
  • 둘재, 전체 지표별 그룹 간 심박변이도는 차이가 있을 것이다.
  • 셋째, 네 가지 성격유형별 그룹과, 전체 지표별 그룹전체 지표별 그룹 내에서 스트레스를 잘 이겨 내거나 취약한 그룹이 있을 것이다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
응급구조사는 어디에서 일하는가? 응급구조사는 보건의료계열 종사자가 상대하는 많은 대상자 중 사건사고 현장의 가장 위급한 응급환자에 대하여 상담, 구조 및 이송 업무를 행하며, 의료기관 안에 있을 때에도 응급실에서 시각을 다투는 응급처치에 종사하는 직업이다[1]. 응급의료관계법률에 의거하여 응급구조사는 공무원조직으로는 현재까지 소방119구급대, 법무부 교정직, 해양경찰 등에 진출하였고, 의료기관은 대학병원으로부터 중·소병원 응급실 부서에 취업을 하고 있다. 긴박한 응급상황에서 응급환자를 대하는 직업이므로 내포하고 있는 위험성은 다양하겠으나, 스트레스 노출은 가장 위험하고도 잠재적인 요소인 만큼 빈번하게 다루어 온 분야이기도 하다.
설문지를 통한 방법에 국한되었다는 응급구조사의 스트레스에 관한 연구의 한계점을 극복하고자 어떠한 연구가 진행되었는가? 최근에는 설문지를 통한 응급구조사의 스트레스 조사와는 방법을 달리하여, 연구자가 심박변이도 측정기를 직접 119구급대의 출동현장으로 가지고 가서 출동 대기 중심박변이도를 측정하고, 응급환자 의료기관 이송 후 측정한 심박변이도의 비교분석을 통한 119구급대원 출동스트레스에 대한 연구가 진행되었다[5]. 심박변이도 측정을 통한 연구에서 나타난 결과는 경력과 시간에 관계없이 119구급대원들에게 스트레스는 항상 높은 수치로 존재한다는 것이었으며, 현장에 직접 적용한 의미는 높았으나 연구방법에서 출동상황에 따른 심박변이도 조사와는 달리 보다 근원적인 변수를 대입 시키고, 보다 안정적인 환경과 반복측정의 필요함이 요구되었다.
응급구조사는 무슨 직업인가? 응급구조사는 보건의료계열 종사자가 상대하는 많은 대상자 중 사건사고 현장의 가장 위급한 응급환자에 대하여 상담, 구조 및 이송 업무를 행하며, 의료기관 안에 있을 때에도 응급실에서 시각을 다투는 응급처치에 종사하는 직업이다[1]. 응급의료관계법률에 의거하여 응급구조사는 공무원조직으로는 현재까지 소방119구급대, 법무부 교정직, 해양경찰 등에 진출하였고, 의료기관은 대학병원으로부터 중·소병원 응급실 부서에 취업을 하고 있다.
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참고문헌 (23)

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