질의응답

참고문헌 (90)

1. 강현욱.한동유.김지태(2010). 우슈선수의 운동참여정도의 여가몰입 및 삶의 질의 관계. 대한무도학회지, 12(1), 135-145. 

2. 김민정(2013). 여성 경제활동 증가의 긍정적 효과. 현대경제연구원. 

3. 김성천.탁진국(2010). 역할과부하 및 일-가정 갈등과 직무스트레스와의 관계: 시간 통제감을 매개변인으로. 한국심리학회지: 건강, 15(1), 35-49. 

4. 김신희.양은주(2012). 유자녀 직장여성의 다중역할 경험의 질에 따른 군집별 심리적 및 환경적 특징의 차이. 한국심리학회지: 여성, 17(1), 73-93. 

5. 김정운.박정열(2004). 주40시간 근무제 실행 후 노동자의 생활양식 변화와 학습에 대한 태도변화 연구. 대통령자문 정책기획위원회, 2004년 정책기획과제. 

6. (2008). 일과 삶의 균형(Work- Life Balance) 척도개발을 위한 연구. 여가학 연구, 5(3), 53-69. 

7. 김정운.박정열.손영미.장훈(2005). 일과 삶의 조화(Work-life balance)에 대한 개념적 이해와 효과성. 여가학연구, 2(3), 29-48. 

8. 김정운.손영미.박정열(2007). 일과 삶의 균형정책 도입방안 연구. 중앙인사위원회. 

9. 김주현.문영주(2012). 맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활 만족과 일 만족에 미치는 영향: 일-가정 갈등과 일-가정 강화의 매개효과를 중심으로. 한국가족자원경영학회지, 14(2), 109-126. 

10. 김주희(2012). 맞벌이 부부의 시간배분을 통해 본 일-생활 유형 연구. 서울대학교 대학원박사학위논문. 

11. 김진욱(2005). 근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구: 가사노동분담에 대한 협조적 적응, 이중노동부담, 적응지체 가설의 검증. 한국사회복지학, 57(3), 51-72. 

    원문보기 상세보기

12. 김진욱 (2008). 일하는 어머니들의 이중노동부담에 관한 실증연구. 사회복지정책, 35(12), 197-220. 

13. 김혜영(2009). 직장인의 자기계발 동기와 심리적 안녕감의 관계. 연세대학교 대학원 석사학위논문. 

14. 김효선.차운아(2009). 직장-가정 간 상호작용과 가족친화적 조직지원이 근로자의 조직 몰입과 이직의도에 미치는 효과. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 22(4), 515-540. 

    상세보기

15. 남수정.유현정(2006). 취업주부의 시장소득에 따른 생활시간 분석. 한국생활과학회지, 15(6), 985-997. 

    원문보기 상세보기

16. 박기남(2009). 기혼 취업여성의 일.가족 양립을 위한 시간 갈등 연구: 연령계층별, 성역할태도별 차이를 중심으로. 한국여성학, 25(2), 37-71. 

    상세보기

17. 박내회(1989). 조직행동론. 서울 : 박영사. 

18. 박예송.박지혜(2013). 일-생활 균형(Work-Life Balance)에 관한 국내 연구 동향: 2000년 이 후 학술논문을 중심으로. HRD연구, 15(1), 1-29. 

19. 박현미.이승협(2009). 일과 생활균형제도의 현황과 과제. 한국노총 중앙연구원. 

20. 박홍주.이은아(2004). 기혼여성노동자의 일.가족 경험과 직업의식. 한국여성학, 20(2), 141-178. 

    상세보기

21. 성지미(2006). 맞벌이 여성의 시간분배 결정 요인. 노동정책연구, 6(4), 1-30. 

    상세보기

22. 손문금(2005). 여성의 이중부담과 유급노동시간의 주변화: 맞벌이부부를 중심으로. 한국인구학, 28(1), 277-311. 

    원문보기 상세보기

23. 손애리(2000). 시간연구의 특성과 생활시간조사 발과정. 조사연구, 1(1), 135-148. 

24. 손영미.박정열.김정운(2011). 중앙공무원의 일과 삶의 균형에 대한 조직 및 개인변인의 영향력 검증 연구. 여가학연구, 9(1), 101-131. 

25. 송지준(2011). 논문작성에 필요한 SPSS/AMOS 통계분석방법. 경기 : 21세기사. 

26. 여유진.김수정.김은지.최준영(2013). 여성 고용 활성화 방안 연구. 한국보건사회연구원. 

27. 유계숙(2010). 맞벌이부부의 가사분담이 부인의 일-가정 전이와 결혼생활만족도에 미치는 영향. 아시아여성연구, 49(1), 41-70. 

    상세보기

28. 유계숙.최성일(2007). 가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경로모형 검증. 한국가족관계학회지, 12(2), 1-26. 

29. 윤대혁(2008). 맞벌이부부의 가정-직장 균형과 여가활동에 관한 연구. 인적자원관리연구, 15(1), 87-109. 

30. 이누미야 요시유키.김정운(2003). 여가생활은 삶의 질을 향상시키는가? 여가학연구, 1(1), 41-56. 

31. 이수진(2009). 경력계획과 일-삶의 균형이 경력성공에 미치는 영향. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문. 

32. 이승미.구혜령(2013). 자녀양육기 기혼취업 여성의 일-가정 상호작용 유형과 유형별 특성. 한국생활과학회지, 22(4), 575-591. 

    원문보기 상세보기

33. 이승미.이현아(2011). 맞벌이 임금근로자 남녀의 생활시간구조분석. 대한가정학회지, 49(5), 81-96. 

    원문보기 상세보기

34. 이용학(1985). 우리나라 취업주부의 소비자행동에 관한 실증적 연구. 고려대학교 박사학위논문. 

35. 이유덕.송광선(2009). 가족친화경영, 직무특성, 가족특성, 그리고 일과 삶의 조화. 인적 자원관리연구, 16(4), 213-236. 

36. 이재경.이은아.조주은(2006). 기혼 취업여성의 일.가정생활 변화와 한계: 계층간 차이를 중심으로. 한국여성학, 22(2), 41-79. 

    상세보기

37. 이재경.장미혜(2004). 고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향. 경제와 사회, 64, 172-206. 

    상세보기

38. 이학식.임지훈(2013). SPSS 20.0 매뉴얼. 서울 : 집현재. 

39. 이혜정(2012). 다수준 분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구: 세대별 일의 가치와 제도 및 지원분위기의 효과. 한양대학교 박사학위논문. 

40. 임희섭(1996). '삶의 질'에 있어서의 현황과 과제;'삶의 질'의 개념적 논의. 한국행정연구, 5(1), 5-18 

41. 장미나.한경혜(2011). 어린 자녀를 둔 맞벌이부부들의 일상생활경험: 경험표집법(ESM) 으로 살펴본 남녀의 일상시간 구성과 정서경험 비교. 가족과 문화, 23(1), 1-39. 

42. 전서영.박정윤.김양희(2008). 기혼남녀의 일-가족갈등에 따른 가족건강성의 차이에 관한 연구. 한국가족자원경영학회지, 12(3), 59-79. 

    원문보기 상세보기

43. 정영금.김희형(2009). 일-생활균형을 위한 가족지원체계와 정책대안을 위한 연구. 대한가정학회지, 47(6), 109-120. 

    원문보기 상세보기

44. 주익현(2012). 한국 맞벌이 부부 가사시간 결정요인 탐색: 아내의 남편에 대한 경제의존도와 남편의 가사참여 여부를 중심으로. 한국사회학회 사회학대회 논문집, 2012(6), 1099-1113. 

45. 차성란(2008). 기혼취업여성의 종사상지위에 따른 시간사용비교 연구: 자영업종사자의 관점에서. 기초과학연구소 논문집 자연과학, 19(1), 123-147. 

46. 차승은(2008). 중년의 일, 가족, 여가시간 배분유형과 유형결정요인: 취업한 기혼 남녀를 중심으로. 대한가정학회지, 46(1), 103-116. 

    원문보기 상세보기

47. 차승은 (2010). 남녀의 시간압박인식 차이와 관련요인 탐색. 한국인구학, 33(1), 27-49. 

    원문보기 상세보기

48. 차승은(2011). 취업남녀의 시간부족인식과 시간활용: 1999년과 2009년의 생활시간자료 비교. 한국가족자원경영학회지, 15(3), 131-151. 

    원문보기 상세보기

49. 차승은 (2012). 기혼 취업자의 주말여가패턴: 2009 생활시간자료를 중심으로. 여가학연구, 9(3), 61-90. 

50. 천은아(2008). 직장 여성의 자기계발과 피부 관리 행동 패턴 연구. 중앙대학교 대학원 석사학위논문. 

51. 천혜정.이지선(2010). 취업여성의 일과 삶의 조화에 관한 연구: 경험과 의미를 중심으로. 한국가족관계학회지, 15(3), 25-41. 

52. 최윤정(2011). 대졸기혼직장 여성이 지각한 사회적 지지와 다중역할 현실성에 따른 집단 분류와 일-가족 갈등의 차이. 한국심리학회지: 여성, 16(2), 219-241. 

53. 통계청(2010). 2009년 생활시간조사 결과: '시태크(時tech)'의 첫발!. 통계청. 

54. 통계청(2011). 경제활동인구조사. 통계청. 

55. 통계청 (2012). 경제활동인구조사. 통계청. 

56. 한경미(1991). 취업주부의 시간사용과 영향요인. 한국가정관리학회지, 9(2), 171-190. 

    원문보기 상세보기

57. 한지숙.유계숙(2007). 기혼근로자의 성역할 태도와 일-가족 지향성이 일-가족 갈등/촉진 및 가족친화제도 이용에 미치는 영향. 한국가정관리학회지, 25(5), 143-166. 

    원문보기 상세보기

58. 허수연(2008). 맞벌이가구 여성과 남성의 가사노동시간에 관한 연구. 한국여성학, 24(3), 177-210. 

    상세보기

59. 황혜원.신정이(2009). 자녀를 둔 맞벌이부부의 역할갈등과 삶의 질에 관한 연구. 한국가족복지학, 14(1), 45-71. 

60. Barnett, R. C.(1994). Home-to-work spillover revisited: A study of full-time employed woman in dual-earner couples. Journal of Marriage and Family, 56, 647-656. 

    상세보기

61. Byron, K.(2005). A meta-analytic review of work-family conflict and its antecedents. Journal of Vocational Behavior, 67(2), 169-198. 

    상세보기

62. Coleman, D. & Iso-Ahola, S. E.(1993). Leisure and health: The role of social support and self-determination. Journal of Leisure Research, 25, 111-128. 

    상세보기

63. Emslie, C. & Hunt, K.(2009). Live to work or work to live? A qualitative study of gender and work-life balance among men and women in mid-life. Gender, Work and Organization, 16(1), 151-172. 

    상세보기

64. Ford, M. R., Heinen, B. A. & Langkarmer, K. L.(2007). Work and family satisfaction and conflict: A meta analysis of crossdomain relations. Journal of applied psychology, 92(1), 57-80. 

    상세보기

65. Frone, M. R.(2003). Work-family balance. In J. C. Quick & L. E. Tetrick (Eds.). Handbook of occupational health psychology. Washington, DC: American Psychological Association, 143-162. 

66. Grandey, A. A. & Cronpanzano, R.(1999). The conservation of resources model applied to work-family conflict and strain. Journal of Vocational Behavior, 54, 350-370. 

    상세보기

67. Greenhaus, J. H., Collins, K. M. & Shaw, J. D.(2003). The relation between work-family balance and quality of life. Journal of Vocational Behavior, 63, 510-531. 

    상세보기

68. Guest, D. E.(2002). Perspectives on the study of work-life balance. Social Science Information, 41(2), 255-279. 

    상세보기

69. Gutek, B. A., Searles, S. & Klepa, L.(1991). Rational versus gender role explanations for work family conflict. Journal of Applied Psychology, 76(4), 560-568. 

    상세보기

70. Harrington, M.(2006). Sport and leisure as context for fathering in Australian families. Leisure Studies, 25(2), 165-183. 

    상세보기

71. Hochschild, A. R.(1997). The time bind: When work becomes home and home becomes work. NY: Metropolitan/Holt. 

72. Hyman, J. & Summers, J.(2004). Lacking balance? Work-life employment practices in the modern economy. Personnel Review, 33(4), 418-429. 

    상세보기

73. Jayanthi, B. & Vanniarajan, T.(2012). Work-life imbalance among executives: A gender focus. Global Management Review, 6(2), 24-35. 

74. Kirchmeyer, C.(2000). Work-life initiatives: Greed or benevolence regarding worker' time. In C. L. Cooper & D.M. Rousseas(Eds.). Trends in Organizational Behavior. West Sussex, UK: Wiley, 7, 79-93. 

75. Kofodimos, J. R.(1993). Balancing Act. San Francisco: Jossey-Bass. 

76. Korabik, K., Lero, D. & Ayman, R.(2003). A multi-level approach to cross-cultural work family research. A micro and macro perspective. International Journal of Cross-Cultural Management, 3, 289-330. 

    상세보기

77. Larson, R. W., Gillman, S. A. & Richards, M. H.(1997). Divergent experiences of family leisure: Father/mothers, and young adolescents. Journal of Leisure Research, 29(1), 78-97. 

    상세보기

78. Maslow, A. H.(1954). Motivation and Personality. New York: Harper & Row. 

79. Maslow, A. H.(1968). Toward a Psychology of Being. John Wiley & Sons, 존재의 심리 학, 정태연, 노현정(역). 서울: 문예출판사. 

80. Maume, D. J.(2006). Gender differences in restricting work efforts because of family responsibilities. Journal of Marrage and Family, 68, 859-869. 

    상세보기

81. McRae, S.(2003). Constraints and choices in mothers' employment careers: a consideration of Hakim's Preference Theory. British Journal of Sociology, 54, 317-338. 

    상세보기

82. Presser, J. B.(1995). Job, family and gender: Determinants of nonstandard work schedules among employed Americans in 1991. Demography, 32, 577-595. 

    상세보기

83. Prognos A. G.(2005). Work-Life-Balance als Motor fvr wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftliche Stabilitvt. 

84. Rogers, C. R.(1962). Counseling and Psychotherapy. Boston: Houghton Mifflin. 

85. Tang, N. & Cousins, C.(2005). Working time, gender and family: An east-west European comparison. Gender, Work and Organization, 12(6), 527-550. 

    상세보기

86. Tausing, M. & Fenwick, R.(2001). Unbinding time: Alternate work-cchedules and work-life balance. Journal of Family and Economic Issues, 22(2), 101-119. 

    상세보기

87. Taylor, R.(2001). The future of work life balance. Swindon: ESRC Future of Work Programme Seminar Series. 

88. Veldhoven, M. & Beijer, S. E.(2012). Workload, work-to-family conflict, and health: Gender differences and the influence of private life context. Journal of Social Issues, 68(4), 665-683. 

    상세보기

89. Walsh, J.(2013). Gender, the work-life interface and wellbeing: A study of hospital doctors. Gender, Work and Organization, 20(4), 439-453. 

    상세보기

90. Winslow, S.(2005). Work-family conflict, gender and parenthood, 1977-1997. Journal of Family Issues, 26(6), 727-755. 

    상세보기