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중년 직장인의 퇴직 후 창업효능감 및 창업의도에 영향을 미치는 요인
Study on Factors for Efficacy and Purpose of Starting Business after Middle Aged Workers' Retirement 원문보기

한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.14 no.7, 2014년, pp.226 - 241  

최명화 (호서대학교 벤처전문대학원 노인복지학과) ,  조성숙 (호서대학교 벤처전문대학원 노인복지학과)

초록
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본 연구는 중년직장인의 퇴직 후 창업효능감과 창업의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구로서, 이들 종속변수들과 창업자 개인의 혁신성, 성취욕구, 위험감수성향, 통제소재, 그리고 가족지지와의 관계를 분석하였다. 이를 위하여 서울 및 경기지역에 근무하는 중년직장인들을 대상으로 설문조사를 하였으며, 총 346부의 자료를 사용하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 개인의 성취욕구, 위험감수성향 그리고 통제소재가 강할수록 창업효능감이 높고 둘째, 혁신성, 성취욕구 그리고 위험감수성향이 높을수록 창업의도가 높은 것으로 나타났으며 셋째, 가족지지는 성취욕구와 창업효능감 간에 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 마지막으로 인구사회학적 특성에 따라 개인특성, 가족지지, 창업효능감 그리고 창업의도는 부분적으로 차이가 났다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study was intended to find out the factors affecting the efficacy and purpose of starting new business after their retirement of middle-aged office workers. The study also analyzed the relationship among these factors, founder's innovational mind, achievement desire, risk-taking mind and family...

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

  • 지금까지 대학생들이나 젊은 층 관련 연구논문이 대부분이었고 시니어를 대상으로 한 창업관련 연구는 많지 않은 편이었다. 게다가 시니어를 대상으로 창업 효능감과 창업의도를 동시에 조합한 연구는 본 연구가 처음으로 시도한 것이었다. 연구 결과를 간단히 요약하면 다음과 같다.
  • 이는 이론적 배경에서 기술하였듯이 아직 은퇴하지 않은 중년 직장인들을 대상으로 한 연구에서 미래 환경요인 등을 고려하는 데에는 무리가 있기 때문이다. 그리고 은퇴 후 개인의 생활에서 가족 지지가 매우 중요하고[48], 또한 필요하기 때문에 가족 지지의 역할을 구명하고자 하였다. 또한 최근 성공적 창업의 핵심적 심리 특성으로 주목을 받고 있는 창업효능감을 창업의도와 함께 종속변수로 채용하였다.
  • 게다가 앞에서 살펴본 바와 같이 이들 연구결과들을 당장의 창업실적을 높이고자 하는 데는 한계가 있다. 따라서 본 연구에서는 작금의 직장인들의 빠른 퇴직을 고려 하여, 40세 이상의 중년 직장인들을 대상으로 이들의 은퇴 후 창업에 영향을 미치는 변수들을 중심으로 연구를 계획하였다. 특히 사회적 자본이 창업의도 등에 많은 영향을 미치고 있는 것으로 밝혀지고 있기 때문에[5], 시니어 창업에 가족 지지가 매우 중요할 것으로 예상하여 포함하였다.
  • 본 연구는 중년 직장인의 퇴직 후 창업효능감과 창업의도에 영향을 미치는 요인을 알아보고 이들 요인들과 창업 효능감과 창업의도와의 영향관계, 그리고 가족지지의 조절효과를 분석하여 시니어 창업에 관련돤 정책 마련과 시니어 개인들의 창업에 도움을 줄 수 있는 자료를 제공하고자 하였다. 지금까지 대학생들이나 젊은 층 관련 연구논문이 대부분이었고 시니어를 대상으로 한 창업관련 연구는 많지 않은 편이었다.
  • 본 연구에서는 독립변수로 개인의 심리적 특성들 중 성취욕구, 통제소재, 위험감수성향, 그리고 혁신성을 독립변수로 채택하였으며, 이들 변수와 창업효능감 그리고 창업의도 간의 영향관계를 확인하고자 하였다. 이는 이론적 배경에서 기술하였듯이 아직 은퇴하지 않은 중년 직장인들을 대상으로 한 연구에서 미래 환경요인 등을 고려하는 데에는 무리가 있기 때문이다.
  • 이상에서 살펴본 바 창업의도에 영향을 미치는 요인들은 크게 심리적 특성을 포함한 개인적 특성, 사회적 관계 또는 지지, 그리고 환경적 요인 등으로 구분할 수 있다. 하지만 본 연구에서는 이들 요인들 중 개인의 심리적 특성을 중심으로 이들 변수와 창업의도 간의 영향 관계를 확인하고자 하였다. 그것은 아직 은퇴하지 않은 중년 직장인들을 대상으로 하였기 때문에 미래에 있을 환경요인과 같은 변수들을 고려하는 데는 무리가 있기 때문이다.

가설 설정

  • 셋째, 인구사회학적 특성에 따라 채택한 변수들은 차이가 있는가?
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
창업이란 무엇인가? 창업이란 기업가(起業家)의 능력을 가진 개인이나 집단이 사업아이디어를 가지고 사업목적을 수립하여 적절한 시기에 자본, 사람, 설비 및 원자재 등 경영자원을 확보하여 제품이나 서비스생산을 목적으로 하는 기업을 설립하는 것을 의미한다.
위험감수 성향이 강한 창업자의 특징은 무엇인가? 위험감수성향 (propensity to take risk)은 급변하는 경영환경에서 사업의 성공과 실패에 대한 불확실성에도 불구하고 과감한 의사결정과 행동을 추구하는 성향을 말하며[30], 창업가의 특성을 규명하는 연구에서 가장 중요하게 언급되는 요인이다[31]. 따라서 위험감수 성향이 강한 창업자는 검증되지 않은 사업, 즉 위험성이 높은 사업이라도 주저하지 않고 추진해보고자 하는 의욕이 넘친다.
시니어 창업은 어떠한 문제 상황에 대한 대안이 될 수 있는가? 즉 개인 각자가 일자리를 찾거나 아니면 스스로 일을만드는 노력이 절실히 필요하다. 그런데 평생직장의 개념이 실종되고 조기퇴직이 증가하고 있는 우리 사회의 현실에서는 노인들에게 제공되는 일자리가 매우 제한 적이고 그 숫자가 미미한 실정이다. 따라서 노인 스스로 일자리를 창출하는 시니어 창업이 그 대안이라고 하 겠다.
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참고문헌 (51)

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  4. 김해룡, "소상공 예비창업자의 성격과 리더십이 창업효능감에 미치는 영향에 관한 연구-성격 5요인 이론과 셀프리더십이론의 탐색적 적용-", 대한경영학회지, 제21권, 제6호(통권 71호), pp.2393-2420, 2008. 

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  51. F. Wilson, J. Kickul, and D. Marlino, "Gender, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial carreer intentions: Implications for entrepreneurship education," Entrepreneurship Theory and Practice, Vol.31, No.3, 2007 

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