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한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.17 no.1, 2016년, pp.209 - 218
김미혜 (한양대학교 병원 간호국) , 이정섭 (한양대학교 간호학과)
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This study analyzed the data using the phenomenological method proposed by Colaizzi (1978) to understand the meaning and reality of the health care experience of clinical nurses in a university hospital. The data were collected from 9 participants, who were nurses in a university hospital in the cit...
| 핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
|---|---|---|
| 간호사는 어떠한 스트레스를 경험하는가? | 의료조직의 구조는 복잡한 현대사회를 함축하여 보다 다차원적 구조로 변화 하고 있으며, 병원 내 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지게 되었으며 간호사는 그 어떤 직업보다도 현대사회의 도전과 스트레스를 많이 받고 있다[1]. 간호사는 스트레스 상황에 있는 다른 의료인과 환자 및 보호자 사이에서의 직무 수행, 전문지식과 기술에 대한 요구 증가, 다양한 여러 직종과의 관계에서 발생하는 갈등, 독자적인 간호수행에 대한 열망, 열악한 근무조건과 환경, 간호대상자들의 다양한 욕구와 인간생명을 다루는 직업적 특성 등으로 인해 심한 직무스트레스를 경험하고 있다[2]. 수명을 연장하고 삶의 질을 높이는 생활은 평상시에 건강한 생활양식을 가짐으로서 얻을 수 있으며, 질병의 치료보다는 건강증진과 질병예방이 건강관리에 훨씬 바람직한 접근이고, 건강할 때 사람들을 교육하는 것이 병에 걸린 후 질병을 치료하는 것 보다 비용 면에서 경제적이라는 관점으로 의식이 바뀌어 가고 있다[3]. | |
| 간호사의 역할이 어려워지고 있는 이유는 무엇인가? | 의료조직의 구조는 복잡한 현대사회를 함축하여 보다 다차원적 구조로 변화 하고 있으며, 병원 내 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지게 되었으며 간호사는 그 어떤 직업보다도 현대사회의 도전과 스트레스를 많이 받고 있다[1]. 간호사는 스트레스 상황에 있는 다른 의료인과 환자 및 보호자 사이에서의 직무 수행, 전문지식과 기술에 대한 요구 증가, 다양한 여러 직종과의 관계에서 발생하는 갈등, 독자적인 간호수행에 대한 열망, 열악한 근무조건과 환경, 간호대상자들의 다양한 욕구와 인간생명을 다루는 직업적 특성 등으로 인해 심한 직무스트레스를 경험하고 있다[2]. | |
| 간호사가 '좋은 건강생활 실천 자의 역할모델'이 되지 못하는 이유에는 무엇이 있는가? | [4] 그러므로 간호사는 스스로가 자신의 건강상태를 향상시키기 위해 자신의 행위를 변화시켜야하고 환자간호의 질 향상을 도모해야하며 환자나 일반인 대상으로 좋은 건강생활 실천 자의 역할모델(role model)이 되어야 함에도 불구하고 경시되어왔다[5]. 간호사의 높은 의료 접근성과 의료인으로서 자신의 건강문제를 해결할 수 있다는 자신감, 근무교대로 인해 불규칙한 생활습관을 형성하기 쉬운 취약한 여건과 과중한 업무 부담에 기인한 높은 직무 스트레스 및 시간 부담 등으로 인해 간호사 자신의 건강관리가 간과되고 있기 때문인 것으로 설명되고 있다.[6] |
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