[논문]안전의식수준이 안전행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰를 매개변수로(물류센터를 중심으로)

박진웅; 이재건; 황대성; 김한성; 김영국; 강경식

doi:10.12812/ksms.2016.18.3.55

안전의식수준이 안전행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰를 매개변수로(물류센터를 중심으로)
A study on the impact on the safety behavior of safety awareness level: Organizational trust as a parameter (focusing on the distribution center) 원문보기

대한안전경영과학회지 = Journal of the Korea safety management & science, v.18 no.3, 2016년, pp.55 - 62

박진웅 ((주)대광통상) , 이재건 ((주)세정) , 황대성 (탑코리아) , 김한성 ((주)아이올리) , 김영국 (KB국민은행) , 강경식 (명지대학교 산업경영공학과)

Abstract ▼ AI-Helper

The purpose of this study is to understand how to affect the safety behavior to the organization's trustees to investigate the level of safety awareness, safety awareness via the distribution center workers prepare the logistics industry disaster prevention measures. The survey was analyzed data to target by the clothing distribution center employees of 182 people. Analysis First, the level of safety awareness showed on a positive effect on organization trust. Second, it was found on the safety level of consciousness a positive effect on the safety behavior. Third, the level of safety awareness affect the safety behavior showed that the mediating role of organization trust. That is a higher level of safety awareness, such as the strict practice of business activities, investments, safety rules on safety education and training emphasis on safety increases confidence in the organization. It was confirmed the higher the confidence in the safety organization appears behavior such as actively participating in the work carried out in a safe manner, safety education and training. In addition, the effect was mediated by the organizational impact on confidence in the safety of personnel safety awareness actions. Based on that research results prepared safety awareness was raised through the industrial accident prevention measures.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

또한 물류센터는 3D 기피현상으로 인해 작업자 채용도 어렵고 인건비 상승으로 인해 고비용화 되면서 기계화, 자동화, 시스템화 되는 추세이고 이는 안전사고 유형의 다양화, 사고 발생시 피해 규모의 대형화로 이어지고 있다. 본 연구목적은 물류센터 종사자를 중심으로 물류 산업 재해에 대해 종사자의 안전의식 수준에 대해 알아보고 이러한 안전 의식수준이 조직 신뢰를 매개로 하여 안전 행동에 어떠한 영향을 미치는지 파악하여 물류 산업재해 예방활동 대책을 마련 하는데 있다.

가설 설정

연구가설1. 안전의식수준이 조직신뢰에 정(+)의 영향을 미칠것이다.
연구가설2. 안전의식수준이 안전행동에 정(+)의 영향을 미칠것이다.
연구가설3. 안전의식수준이 안전행동에 미치는 영향에서 조직신뢰가 매개역할을 할 것 이다.

대상 데이터

본 연구를 위하여 자료 수집은 2016년 2월 의류 물류 센터 종사자 182명을 대상으로 자기 기입식 설문조사를 실시하였다.

데이터처리

넷째, 안전의식수준이 안전행동과 조직신뢰에 미치는 영향을 검증하기 위해 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 실시하였다.
다섯째, 안전의식수준과 안전행동의 관계에서 조직신뢰의매개효과가 있는지 알아보기 위해 Baron & Kenny(1986)가 제안한 매개효과 검증 절차에 따라 다중회귀분석을 실시 하였다.
셋째, 주요 변수간의 상관관계를 파악하기 위해 피어슨의 상관관계 분석(Pearson's correlation analysis) 을 실시하였으며, 평균(Mean) 및 표준편차(Standard deviation) 를 산출하였다.

이론/모형

Griffin과 Neal(2000)의 안전분위기-안전행동 모델과 배두열(2011), 오수언,허철무(2015), 김기식, 박영석(2002)의 선행연구를 바탕으로 순응행동 4문항, 참 여행동 4문항을 측정하였다.
본 연구에서는 안전의식의 수준이 조직 신뢰의 영향 변수로 사용되어 이를 통해 안전 행동에 매개 역할을 하는지 측정하기 위하여 오수언,허철무(2015), 배두열 (2011)의 선행연구를 바탕으로 인지적 신뢰 2문항, 정서적 신뢰 3문항을 측정하였다.
안전의식을 측정하는 도구로 선행연구(전진만,2002; 김창모,2016;이희택,2010;오수언,2015)에서 안전규칙 엄격성 6문항, 위험처리방식 2문항, 안전이해도 3문항, 안전교육 이해도 3문항을 포함하여 총 14개 문항을 측정하였다.

성능/효과

유의성검증결과 안전규칙엄격성, 안전교육이해도 순으로 조직신뢰에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 안전의식수준이 안전행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다
분석결과 첫째, 안전의식수준이 조직신뢰에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
유의성검증결과 안전의식수준은 안전규칙엄격성, 안전이해도, 위험처리방식, 안전교육이해도 순으로 안전행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 안전의식수준이 안전행동에 영향을 미칠 때 조직신뢰가 매개역할을 하는 것으로 나타났다.

후속연구

본 연구는 물류 산업 분야 중 의류 물류 센터 종사자만을 대상으로 한 한계점이 있어 추후 다양한 물류센터 종사자들을 대상으로의 연구가 필요하다. 또한 안전행동이 산업재해 감소로 나타나는지에 대한 추가연구가 필요하다.
본 연구는 물류 산업 분야 중 의류 물류 센터 종사자만을 대상으로 한 한계점이 있어 추후 다양한 물류센터 종사자들을 대상으로의 연구가 필요하다. 또한 안전행동이 산업재해 감소로 나타나는지에 대한 추가연구가 필요하다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	안전의식수준의 분석 방법은 어떤 방식이었는가?	분석 방법은 주성분분석을 사용하였고, 베리멕스 방식으로 회전시켰다. 그 결과, 안전의식수준은 67.
	재해발생의 요인은 어떻게 나눌 수 있는가?	산업재해란 노동 과정에서 업무상 일어난 사고 또는 직업병으로 말미암아 근로자가 받는 신체적, 정신적 장애를 말한다. 재해발생의 직접적인 요인은 주로 사용자 측에 해당되는 물적 조건과 근로자측에 해당되는 인적 조건으로 나눌 수 있다. ILO(International Labour Organization)의 규정에서는 산업재해를 위험한 물체나 가스 혹은 액체에 접하여 일어나는 만성재해와 만성적인 후유증까지 포함 하였으며, 미국 독립안전위원회에서는 인과적인 연속사건 속에서 발생된 의도치 않았던 상해, 사망 혹은 재산상의 손해를 야기시키는 사건을 재해라고 규정하고 있다.
	산업재해란?	산업재해란 노동 과정에서 업무상 일어난 사고 또는 직업병으로 말미암아 근로자가 받는 신체적, 정신적 장애를 말한다. 재해발생의 직접적인 요인은 주로 사용자 측에 해당되는 물적 조건과 근로자측에 해당되는 인적 조건으로 나눌 수 있다.

참고문헌 (8)

Kim Jae-Ho (2006), "A Study on The Prevention Management in Logistics Industry", Myongji University, Master's Thesis.
Master Plan for the safety and health innovation in industrial field (2015), Ministry of Employment and Labor)
Lee Hee-Taek (2002), "The Effects on Safety Life Practicing Behavior by Safety Consciousness and Safety awareness", Daegu Haany University, Doctoral Dissertation.
Kim Hye-Won (2002), "A study on The Development of the measuring Scale of Sfety Consciousness", Ewha Womans University, Master's Thesis.
O Soo-Un, Heo Chul Moo (2015), "The Infiuence of Qualitative and Quantitative Sfety Management Activities and Employees′ Safety Awareness on Safety Behavior in the Construction Company: Focusing on the Mediating Effects of Organizational Trust", Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Enterpreneurship 10(6):203-213.

원문보기 상세보기
Bae Du-Yeal (2011), "The Effects of Corporate Responsibility on Organizational Trust and Performance in Security Corporate", Kyonggi University, Doctoral Dissertation.
Griffin, M. A. & Neal, A. (2000), "Perceptions of Safety at Work : A Framework for Linking Safety Climate to Safety Performance, Knowledge, and Motivation Journal of Occupational Psychology.", 5:347-358.

상세보기
Kim Ki-Sick, Park Young-Seok (2002), "The Effects of Safety Climate on Safety Behavior and Accidents", The Korean Journal of Industrial and Organizayional Psychology 2002., 15(1):19-39.

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