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NTIS 바로가기한국건설관리학회논문집 = Korean journal of construction engineering and management, v.19 no.6, 2018년, pp.14 - 23
김후용 (성균관대학교 미래도시융합공학과) , 김예상
In the domestic construction industry, large-scale housing construction projects are being carried out by construction companies with competitiveness in the domestic top 10, it is said that the competence of the construction engineer is a factor for the success of the project. In Korea, there is Nat...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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역량(Competency)의 개념은? | ‘역량(Competency)’은 ‘어떠한 일을 해낼 수 있는 능력 또는 그 능력의 정도’라는 사전적 의미를 가지고 있으며, 미국 Havard 대학의 행동심리학자인 McClelland (1973)에 의해 처음 체계적으로 정립된 개념이다. 그는 역량을 광범위한 개념으로 업무성과와 관련된 심리적 또는 행동적 특성으로 정의하였다. | |
건설회사의 경쟁력을 결정짓는 대표적인 요소는? | 건설회사의 경쟁력을 결정짓는 데에는 다양한 요소들이 있겠으나 가장 대표적인 것은 각 회사가 보유하고 있는 기술과 이 기술을 활용하는 조직구성원, 즉 기술자의 역량이라 할 수 있다. 이중 인적 역량을 제외한 기술부분의 경쟁력은 건설사업에 필요한 보편적인 기술과 신기술 도입을 통해 상대적으로 단시간 내에 향상을 이루어낼 수 있겠으나 기술자의 역량은 객관적인 평가지표와 그를 바탕으로 한 교육과 인적자원의 확보가 요구되므로 장기적인 전략과 추진이 필요하다. | |
공사의 공정 및 예산관리 업무를 담당하는 공무관리자에게 요구하는 능력은? | 공무업무를 크게 정의하면 공사의 공정 및 예산관리 업무라 할 수 있으며 공무업무 담당자는 관련 법 숙지, 하도급계약, 리스크 관리 등 건설업무의 전반적인 부분을 담당하고 있다. 국가계약법, 건설산업기본법, 하도급법 등을 반드시 숙지하고 있어야 하며 법의 해석에서 차이가 있기 때문에 여러 가지 사례를 통해 합리적인 해결방안을 도출해야 한다. 그리고 도급계약과 하도급계약이 돈과 직접적인 관련이 있으므로 계약서의 분석능력과 업무처리에서의 투명성이 요구된다. 더 나아가 하도급업체의 기성금 조정, 공사비 예측 등 최종적인 의사결정을 위해서는 상대방을 설득할 수 있는 명분과 논리를 갖추고 있어야 한다. 그러나 공무담당 기술자의 역량을 평가, 분석하기 위해서는 이러한 추상적이고 개념적인 정의에서 벗어나 보다 세부적이고 구체적인 업무구분이 필요한데, 본 연구는 국가직무능력표준 내 공무업무의 내용과 그에 대한 능력 정의를 토대로 진행하였다. |
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오픈액세스 학술지에 출판된 논문
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